弟子募集

こんにちは、矢田石材店代表の矢田です。師匠と弟子。この平成の世に、時代錯誤も甚だしいと思われるかもしれません。しかし、私たちお墓をつくる石材店は、年々減少の一途。そして、お墓をつくられる方も、あらゆる葬送の形式が受け入れられてきた結果、年を追うごとに少なくなっています。日本は少子高齢化社会。人口が減って行く世の中である以上、お墓がつくられるより、減って行く、統合されていくのは仕方ない事。そんな世相の中、私たちお墓をつくる石材は、どうあるべきなのか。そんなことを日々考え、仕事に打ち込んでいます。そして、私なりの結論としては、「今、目の前にいるお施主さまのお墓づくりを命がけで行なう」事に至りました。お墓をつくった方が、「お墓つくってよかったよ」「お墓って良いものだ」と、人に伝えたくなるような仕事。これこそが、私たちが行うべき仕事、向かうべき道ではないでしょうか。そして、このような仕事を共に行う石材店が増えて行くことができれば、日本からお墓文化は無くなることはありません。そんな信念のある、お墓職人を育てます。私たちと一緒に、日本の未来を担うお墓職人を目指しましょう。

左の図が矢田石材店の弟子育成カリキュラムです。入門から一年間は基礎体力づくり。墓地でのお墓づくりを通じて、職人としての基礎体力を養い、石の扱い、墓石の構造などを学びます。2年目からは工場内で本格的な石材加工に従事します。岡崎の石材を中心とした、日本の墓石加工全般を身に付けます。
3年目からは今までに身につけた技術や体力を元に、営業、接客を経験します。経験と言っても、矢田石材店の窓口としてお客さまと接する以上、生半可な知識では対応できません。オーダーメイドを基本としていますので、お客さまのご要望をしっかりとお聞きし、よりよい御提案ができる柔軟な能力が求められます。最終の4年目は総括となります。墓地でのクリーニング・メンテナンス事業に携わり、寺院さま、墓地関係者さまとの円滑な関係づくりや、墓地開発、納骨堂建立を手伝います。各店舗の店長にも任命します。自分自身で企画を立て、実行するまでを経験させ、一人前のお墓職人として自立させることが最終目標となります。